Leitungs-Supervision & Coaching
Beobachten und reflektieren Sie Ihr professionelles Handeln im Rahmen der Strukturen und Werte der Organisation.
Reflektieren Sie den organisationalen Rahmung, die Wirksamkeit aktueller Entscheidungsprämissen und vergrößern Sie so die Möglichkeiten von Führung.
Sie schaffen Entlastung, stärken die eigene Wirksamkeit, erfahren Freude und Achtsamkeit für sich und das Ganze.
Team-Supervision
Beobachten, reflektieren und stärken Sie gemeinsam Ihre Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeiten vor dem Hintergrund der Dynamik und der Strukturen des Arbeitsfeldes.
In Ressourcen- und lösungsorientierter Fallarbeit reflektieren Sie im Team eigene Haltungen und Wirklichkeitskonstruktionen.
Sie synchronisieren sich gemeinsam auf ein Ziel hin und stärken so Ihre Denk- und Handlungsoptionen.
Lehr-Supervision
Stärken Sie die eigene Prozess-und Steuerungskompetenz als Supervisor*in.
Erhöhen Sie die Zielfokussierung, Lösungsorientierung und Methodenkompetenz, lernen Sie in Strukturen zu denken.
In der Supervision der Supervision reflektieren Sie Ihre Interventionen, die zugrunde liegenden Haltungen und Muster und erweitern so Ihre Wirksamkeit.
Organisations-Beratung
Sie möchten den Gemeinsinn stärken, Konflikte klären und die Organisation weiter entwickeln.
Reflektieren Sie Strukturen, Arbeitsabläufe und Inhalte. Prüfen Sie Bewährtes, begrüßen Sie Neues und reduzieren Sie so die Unsicherheit bei Veränderung
Ich begleite Sie erfahren durch Lern- und Veränderungsprozesse.