Supervision
Innehalten, wahrnehmen und reflektieren des eigenen Verhaltens und der zugrundeliegenden Annahmen über sich und den Kontext
Coaching
Erkennen von persönlichen Wahrnehmungs- und Handlungsmustern, systemisch denken und handeln
Handlungs- und (Rahmens)-Steuerungskompetenzen erhöhen, die Selbstwirksamkeit und Lebensfreude stärken
Leitungssupervision
Beobachten und reflektieren des eigenen professionellen Handelns im Rahmen der organisationalen Strukturen und Werte
Coaching
Reflektieren der organisationalen Rahmung und der Wirksamkeit aktueller Entscheidungsprämissen auf die Möglichkeit von Führung Entlastung, Stärkung der eigenen Wirksamkeit, Freude und Achtsamkeit für sich und das Ganze
Teamsupervision
Ressourcen- und lösungsorientierte Fallarbeit und reflektieren eigener Haltungen und Wirklichkeitskonstruktionen
Die Synchronisierung auf ein gemeinsames Ziel stärken und Denk- sowie Handlungsoptionen erhöhen
Beobachten und reflektieren der Kommunikations‑, Kooperations- und Teamfähigkeit, der Dynamik und der Strukturen des Arbeitsfeldes
Teamentwicklung
Gestalten und Erleben eines Wir als Team, indem sich die einzelnen Teammitglieder im Kontext ihres Arbeitsauftrages entfalten
Wahrnehmen und fokussieren auf Lösungsmuster und Ressourcen
Die Sinnbasis für Kooperation stärken durch Fokussieren auf gemeinsame Ziele und Gestalten einer zweckdienlichen Kommunikation
Lehrsupervision
Wahrnehmen, reflektieren und stärken der eigenen Prozess-und Steuerungskompetenz und der Rollengestaltung
Supervision der Supervision
Reflektieren von Interventionen, zugrundeliegender Haltungen und Muster, Perspektiverweiterung und Ressourcenorientierung
Ziel- und Anliegenfokussierung, Lösungsorientierung und Methodenkompetenz trainieren, lernen in Strukturen zu Denken
Organisationsberatung
Lern- und Veränderungsprozesse gestalten und begleiten
Strukturen, Arbeitsabläufe, Inhalte überprüfen, Bewährtes würdigen und Neues gestalten
Unsicherheitsmanagement reflektieren und neu gestalten
Den Gemeinsinn stärken und Konflikte klären
Weitere Leistungen
Space for the next:
Übergange gestalten und Visionen leben
Den leeren Raum entstehen lassen – wovon möchte ich mich verabschieden
Das Dazwischen-Sein erkennen und nutzen, das Ungewisse balancieren und den Magnetismus des Neuen stärken
Das NEUE einladen, mit allen Sinnen wahrnehmen, leben, stärken …
Healing the Healer:
Wandlung von Blockaden und nicht mehr hilfreicher Muster
Die eigene Lebensgeschichte als Geschichte in drei archetypischen Wandlungsstufen kreativ neu denken und verankern
Selbstheilung und mitfühlende Präsenz als Basis für die Begleitung von Wandlungsprozessen auf sich selbst anwenden und stärken
Menschen auf dem geistigen Weg:
Integration und Balance der spirituellen und menschlichen Dimensionen im tätigen Leben
Die Kraft, den Magnetismus der Entscheidung für den geistigen Weg stärken
Einen geschützten heiligen Ort für sich kreieren und mit anderen teilen Verwirklichung im Leben.
Alternative Lebensformen
Den Herzensraum gestalten für ein Wir, innerhalb dessen sich das Ich entfalten kann und
Den Herzensraum öffnen für ein Ich, das zusammen mit anderen ein Wir ermöglicht in Vielfalt und Unterschiedlichkeit
Balance und Balancieren von Selbstverantwortung und Gemeinsinn, Entscheidungsmodelle überprüfen und gestalten
Die gemeinsame Ausrichtung, Vision, Sinn, Bestimmung, Strukturen überprüfen, gestalten und miteinander synchronisieren
