Per­so­nal- und Persönlichkeitsentwicklung

Füh­ren auf Augen­hö­he: den Rah­men eines Teams in einer Orga­ni­sa­ti­on gestal­ten, dem alle Team­mit­glie­der ange­hö­ren möch­ten. Für die Anlie­gen, die eige­ne Selbst­steue­rung zu stär­ken und in die Lei­tungs­ver­ant­wor­tung hin­ein­zu­wach­sen, ist das SySt® Wer­te­drei­eck eine sinn­vol­le und Ori­en­tie­rung schaf­fen­de Grund­la­ge mit den drei Polen:

• Vertrauen/Miteinander,
• Sinn­vol­le Strukturen
• Kla­re Visionen

Das SySt® Wer­te­drei­eck befä­higt, sich in die Dyna­mik der Span­nung die­ser drei Pole hin­ein­zu­stel­len und wei­se Ent­schei­dun­gen zu treffen.